毕业季,千万毕业生多少会流向药机行业?

Connor 比特币中国网 2022-07-07 232 0

导读

又是一年毕业季,1076万毕业生会有多少流向制药装备行业?

又是一年毕业季。教育部统计数据显示,2022届高校毕业生规模达1076万人,比上一年增加了167万人。那么,今年这1076万毕业生会有多少流向制药装备行业呢?

1076万毕业生会有多少流向制药装备行业?

(图片来源:制药网)

今年就业形势如何?

提到毕业就会想到就业,但从今年毕业生的就业形势来看,整体形势比较严峻。 据58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示,截至5月29日,仅29%高校毕业生已经找到工作或拿到offer。另据智联招聘数据显示,截至4月中旬,计划求职的应届毕业生中,仅46.7%收到offer,低于2021年的62.8%。

不过业内认为就业市场前景也需要看具体行业,比如楚天科技人资负责人提到的一些重点高校的理工科学生,尤其是软件专业、电气专业、人工智能等热门专业的毕业生,就业市场显得比较乐观。

就毕业生倾向的职业来看, 报告显示,六成毕业生表示职业与所选专业对口,在求职过程中,毕业生比较看重的是薪酬待遇、个人发展、晋升机制等因素。

在行业选择方面,2022年,比较受毕业生欢迎的仍是计算机/通信/电子/互联网,其次是金融业,以及贸易/批发/零售/租赁/快速消费品/耐用消费品。

而在普遍受大家关注的薪资待遇方面,毕业生实际平均月薪水平为8376元。其中分行业来看,实际税前薪资比较高的行业是能源/矿产/环保,平均月薪9500元;其次是金融业,达到9429元;紧跟其后是汽车/生产/加工/制造业,达到9326元。

从报告可以看出, 一些待遇还不错的行业似乎不在毕业生考虑范围,特别是薪资水平还不错的制造业,很少有毕业生倾向于这一行业。

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招人难正成为制造业企业的难题

说来制造业企业是招收毕业生的大去处,但随着人工成本的攀升,以及年轻人求职态度的变化,该行业明显存在“招不到人”的情况。 教育部等部门2016年发布的《制造业人才发展规划指南》显示,至2025年,中国制造业重点领域人才缺口将接近3000万人。

招人难正成为制造业企业的难题。以制药装备企业来说,近年来,制药装备行业在制药行业转型升级、政策鼓励发展高端药机的背景下迎来了机遇,同时企业之间的竞争也逐渐变成了人才的竞争,药机企业对于人才的需求非常迫切,补足人才短板已成为药机行业的共识,为此,像楚天科技、东富龙等大型厂商甚至不惜花重金聘请人才。

但从目前来看,找 不到、招不来、留不住人才仍是药机行业的现状。有分析表示,年轻人比较看重行业发展前景、薪资福利、职位发展空间等多个因素,药机行业虽然有成长空间,但与其他热门行业相比,地位不突出,很多职位需要沉下心来积累经验,且比较辛苦劳累,经常会有出差,个人的职位晋升空间也有限。对此,业内认为还需要进一步提高药机人在社会上的地位、福利等,才能够吸引到更多的年轻人才的加入。

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文章来源:制药网

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